Минимальное пособие по уходу за ребенком при работе на 0,5 ставки в течение трех месяцев
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: Необходимо рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница пришла к нам в мае 2015 г. Май, июнь, июль работала на 1/2 ставки, с августа по октябрь на полной ставке, с ноября ушла в декрет. В 2014 г. сотрудница работала в другой организации тоже на 1/2 ставки. Если сейчас рассчитывать пособие, то оно будет меньше чем МРОТ, соответственно необходимо выплачивать ежемесячно 2908,62 руб. Скажите, пожалуйста, а то, что сотрудница три месяца работала у нас на 1/2 ставки, а потом перешла на полную ставку никак не влияет на минимальную сумму пособия 2908,62 или ее необходимо как-то пересчитывать пропорционально месяцам, в которых сотрудница работала на 1/2 ставки и на полную ставку?
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: Необходимо рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница пришла к нам в мае 2015 г. Май, июнь, июль работала на 1/2 ставки, с августа по октябрь на полной ставке, с ноября ушла в декрет. В 2014 г. сотрудница работала в другой организации тоже на 1/2 ставки. Если сейчас рассчитывать пособие, то оно будет меньше чем МРОТ, соответственно необходимо выплачивать ежемесячно 2908,62 руб. Скажите, пожалуйста, а то, что сотрудница три месяца работала у нас на 1/2 ставки, а потом перешла на полную ставку никак не влияет на минимальную сумму пособия 2908,62 или ее необходимо как-то пересчитывать пропорционально месяцам, в которых сотрудница работала на 1/2 ставки и на полную ставку?
Comments
-
Добрый день!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже установленного минимального размера пособия. В случае, если сумма ежемесячного пособия, рассчитанного исходя из фактического среднего заработка, оказалась меньше, то вы выплачиваете пособие в установленном минимальном размере. Тот факт, что в расчетном периоде женщина работала на условиях неполного рабочего времени, не будет уменьшать минимальный размер пособия, коэффициент занятости в данном случае не применяется.
Посмотрите также статьи:
С 1 февраля увеличены размеры некоторых «детских» пособий
Как начислять «детские» пособия в 2016 году: новые размеры пособий и переходные ситуации -
Спасибо большое!!
